おもなメニューは、次の通りです。
＜定例処理＞
１．基本情報管理
２．開始処理および社員情報、入力コード
３．給与計算メイン（計算→確定） 月例、賞与等
４．計算結果の参照確認
５．印刷用帳票出力
６．終了処理
＜スポット処理＞
３－１．給与ベース変更時差額精算
３－２．社会保険標準月額算定、更新
３－３．年末調整
2007年11月12日月曜日
基本メニュー
2007年11月11日日曜日
機能の詳細 （抜粋）
※特筆すべき事項のみ抜粋
＜メイン機能＞
- 給与計算のための会社及び社員の基本データは、初回設定後は殆ど触る必要がありません。
- 会社や社員の住所・名称等のプライバシーに係る特定情報は、空白でも運用可。 → 帳票出力の際にスポットで追記できます。
- 所得税や社会保険など改正の際、個別のテーブル修正やサブプログラム差替えは一切不要 → システム的に適法にタイムリーに対応。
- 源泉所得税算出及び社会保険料算出について完全自動対応。
- 終了処理を実行する迄は、何度でも何処からでもやり直し可能。
- 計算の結果は即、各帳票イメージで参照、確認。
- 帳票類は、全てＰＤＦ形式でＡ４版フリーフォーム印刷。
- 作成した全帳票をメール添付で受信可能（一括、個別）
- 計算（支給）タイミングは、
月払い、旬払い、半月払い、週払い 他に対応。 - 計算対象給与は、
役員報酬（年俸・半年俸・月割制・賞与等）
一般社員（月給制、半月制、旬給制、週給制、日割給・賞与等）
その他 （日給制、時給制、日雇雇用）の給与に対応。 - 現金手渡し額の金種表示（個人毎及び合計） ※弐千円札の選択
- 現金手渡し額の端数処理 → 指定額未満切捨て（預り）又は切上げ（仮貸）して翌月(次回)繰越しで精算
※社員毎に１万円以下のフリーな金額のセットが可能 - 賞与の所得税計算における前月実績なし及び１０倍超への対応。
- 健康保険料などの引去方式の「翌月控除」(基本)、「その月控除」の選択可能。
- 健康保険料などの標準報酬月額の変動を監視して更新時通知。
- 支給項目を対価要因ごとに細分してコード設定 → 課税、労災、雇用、健厚、割増給の各々について算出基礎構成の適否を設定。
- 支給項目、引去項目について、有効期限（開始・終了）を設定可。
- 残業・深夜・休出手当などの割増給や加減調整給（欠勤控除や休業補償）の単価を係数設定により社員毎に自動計算可 ※社員毎に個別の係数設定も可能。
- 給与振込額は、固定額又は比率を設定して預り控除。 ※複数可
- 給与振込データは、全銀協フォーマットで提供
→ ダウンロードして即利用可。
＜集計資料＞
- 今回の給与計算結果を社員別および項目別に一覧表示。
- 前月（回）分との差異内訳を社員別および項目別に一覧表示。
- 所属別、管理区分別の集計を一覧表示。
- 費目別の集計可 ～ 対象とする社員に費目と負担比率を設定（複数可）して支給額（又は按分額）をその費目で集計、一覧表示。
- 会計仕訳のための「勘定科目別の貸借集計表」を作成します。
※自動仕訳制御あり。 - 引去（控除）項目について、「取引先別の集計表」及び「支払予定日別の集計表」を作成します。
※但し、取引先及び支払期日の入力（又は設定）を要します。 - 支給データ過去実績から、いつでも条件抽出による支給集計額を時系列で表示可。
- 源泉所得税の納付書記入のための集計資料を作成。
＜給与支給明細書＞
- 前月（回）分を参考表示として対比掲載可。
- 内訳表示で支給項目及び引去項目の説明文の制御（省略、置換）
- 案内や連絡記事など掲載可。（一斉及び個別）
- 社員へメール添付で支給明細書を送信可。
～ 添付ファイル形式はHTML・PDF・TXT（携帯向）から選択。
～ PDF形式のみ閲覧キー付き可（表示制限）。
＜その他＞
- 各種実績データは、ＣＳＶファイル形式でダウンロード可
～ 自社ＰＣで利用可。 - 社員マスターほか給与計算関連データは、自社ＰＣから一定仕様でアップロード可。
- 支給明細データの一括修正機能
→ 条件設定して金額の修正可能。ベースアップの際に便利。 - 社員マスターの「扶養申請」情報で家族手当や育児手当の支給について設定可。
→ 扶養家族の移動と同時に支給明細データに連動、修正可。 - 社員マスターのコピー機能 ～ 新規登録の際、雇用契約や条件の類似する社員の基本的なデータを複写して入力の手間を省く。
- 各種の誤謬入力監視機能により法令に則った入力支援、注意喚起。
最近の追加対応分 ～ 於《 年末調整処理 》
平成19年度改正「住宅借入金等の特別控除」の限度額チェック
＊1. 住宅借入金等の所得税額特別控除の特例（10、15年選択）
＊2. バリアフリー改修促進税制に基づく所得税額控除(選択)
